Groupe

Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H

Corporate
CDI
Saint-Cloud (92210)
22 avril 2022
Postuler
Nos offres

Sofren Group évolue au cœur des plus grands projets technologiques.

Partenaire stratégique de nos clients dans l’énergie, l’industrie ou les infrastructures, nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.

Et plus de 700 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes
VOTRE ROLE :
Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines groupe, vous aurez pour missions :
La définition, déploiement et suivi de la Politique Recrutement :

  • Management d’une chargée de recrutement
  • Piloter l’ATS et assurer sa bonne optimisation
  • Définir la stratégie de recrutement et les outils associés adaptés aux besoins de l'entreprise (Jobboard, Cooptations etc)
  • Optimisation et développement des canaux de recrutement
  • Pilotage des événements recrutement,
  • Amélioration du processus de recrutement Interne : charte « annonce emploi » et Expérience candidat
  • Définir la Politique de Mobilité Interne
  • Animer le comité de recrutement et coacher les chargés de recrutement
Le pilotage du recrutement opérationnel :

  • Identification et évaluation des candidats (création et diffusion d'annonces, sourcing sur les différentes CV-thèques et réseaux professionnels, conduite d'entretiens)
  • Appui au pilotage de l'activité de prestataires externes RH et veille au respect des budgets alloués
  • En charge du recrutement des profils middle et top management (Fonctions Commerce et Supports)
  • Approche directe (chasse de tête) du candidat susceptible de détenir les compétences recherchées
  • Piloter les KPI et reporting de l'activité recrutement à la Direction
Définition de la Stratégie de Marque Employeur :

  • Participer à la définition de la stratégie de marque employeur,
  • Définir et Piloter la mise en œuvre de campagnes de communication à destination des candidats.
  • Piloter le contenu des pages Entreprise de la société sur Jobboard / Réseaux Sociaux en lien avec le service Communication
  • Participer à la création et à l'animation des supports digitaux (contenus vidéos, infographies, témoignages sur des thématiques spécifiques) pour développer l'attractivité de la Société sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter…) ;
  • Définir la Politique des Relations Ecoles et participer aux salons destinés aux étudiants / jeunes diplômés en soutien aux recruteurs
  • Concevoir des supports de nature à favoriser l'on-boarding des nouveaux collaborateurs.
  • Participer à l'organisation avec le service communication des évènements internes pour développer la culture d'entreprise et le sentiment d'appartenance ;
  • Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions visant à promouvoir Sofren à l’extérieur




Profil

VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement et la gestion de la marque employeur.
Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes rigoureux(se) et capable de gérer simultanément des demandes multiples.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et d'initiative.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre SOFREN c'est avoir accès à :

  • Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative
  • Une évolution de carrière grâce à notre politique de promotion interne et de mobilité
  • Un esprit d’équipe, une bonne ambiance et des moments conviviaux organisés par le groupe
  • Un système de rémunération attractif et motivant
  • Et bien d’autres avantages internes…

De plus, SOFREN mène une politique d’inclusion qui donne sa chance à tous les talents.

En matière d'égalité professionnelle : nous favorisons l’accès des femmes dans tous nos corps de métiers car la force d’une entreprise repose sur une mixité des talents.

Nous contribuons également à une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salariés en situation de handicap.


Pour plus d'informations sur le groupe, rendez vous sur : https://www.sofrengroup.com



Offres similaires

Groupe
INGENIEUR D’AFFAIRES – MARSEILLE H/F
CDI
Marseille (13000)
Groupe
Coordinateur Projets Applicatifs et BI H/F
CDI
Saint-Cloud (92210)
Groupe
Coordinateur Technique et Support Informatique H/F
CDI
Saint-Cloud (92210)
Groupe
Alternant QSE F/H
Stage/Alternance
Saint-Cloud (92210)
Groupe
Stage 2 mois – Service QSE
Stage/Alternance
Saint-Cloud (92210)
Groupe
Chargé de Recrutement – Ile de France F/H
CDI
Saint-Cloud (92210)
Groupe
Business Manager – IDF H/F
CDI
Saint-Cloud (92210)
Groupe
Assistant Commercial – Administration des Contrats Cadres F/H (Alternance)
Stage/Alternance
Saint-Cloud (92210)
Groupe
INGENIEUR D’AFFAIRES F/H
CDI
Saint-Cloud (92210)
Groupe
Technicien Support Informatique Confirmé F/H
CDI
Saint-Cloud (92210)
Candidature spontanée
Postuler en 1 clic