Vous changez de logo, une nouvelle étape ?
En choisissant une nouvelle identité visuelle et un nouveau logo, nous marquons une étape importante dans l’évolution de notre métier.
Convaincus que le rôle sociétal de l’entreprise est parfaitement conciliable avec la performance économique, nous souhaitons répondre aux préoccupations sociales, environnementales et économiques, en partageant une culture de l’enrichissement mutuel, nourrie par l’engagement et la confiance.
Après 16 ans de croissance ininterrompue, nous proposons à l’ensemble de nos collaborateurs la possibilité de mettre à disposition leurs compétences au service de l’intérêt général et de créer ainsi l’intelligence industrielle collective nécessaire à l’amélioration de notre impact environnemental et à notre besoin d’indépendance énergétique, malgré les aléas géopolitiques actuels.
Cette nouvelle identité est à la fois une reconnaissance du parcours accompli et une volonté d’orienter nos actions vers un monde plus sûr et bas carbone.
Nouvelle identité, nouveaux engagements ?
Nos engagements ont été réaffirmés autour de 4 programmes : Be clean avec un programme de réduction de notre empreinte carbone, Be genius autour de l’évolution professionnelle et l’intelligence collective, Be partners pour la qualité de nos collaborations et Be well pour l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
Sofren sait orienter la force de l’intelligence collective vers la réussite de ses projets, en portant une attention particulière à l’évolution de carrière de chacun.
[…]